Hier soir j’ai eu l’honneur d’intervenir sur le thème de la e-réputation avec Franck La Pinta (Responsable Marketing de la Marque Employeur à la Société Générale).
Cette soirée organisée à l’occasion du partenariat APEC-Viadeo, fut l’occasion d’une immersion dans le monde la ressource humaine. Après une très rapide introduction d’Eric Tenin, Edwy Plenel nous a fait un discours intéressant sur le web, l’environnement médiatique, le journalisme et bien évidemment de Mediapart.
Dan Serfaty (CEO de Viadeo) nous apprends lors de la soirée que le partenariat semble plutôt bien se passer (20 000 comptes connectés entre Viadeo et APEC suite à l’annonce du partenariat). C’est 5 fois plus que lorsqu’ils étaient partenaires avec LinkedIn selon Jean-Pascal Szelerski (Responsable des services web à l’APEC) en aparté.
Au niveau des interventions, il y avait 3 sessions contenus pour nourrir les réflexions des DRH en pleine mutation vers le 2.0 et les médias sociaux. Frédéric Cavazza et David Guillocheau animaient les 2 autres sessions en parallèle de la mienne. A lire la timeline twitter après coup cela semblait super intéressant, vivement leurs comptes rendus.
Pour ma part j’ai tenté de sensibiliser les RH sur la question de la e-réputation et plus particulièrement de la première étape d’une démarche de gestion de sa réputation en ligne à sa savoir la mise en place d’un système de veille des traces et conversations impactantes.
L’idée était de leur donner les clés et quelques outils gratuits afin qu’ils puissent commencer à se pencher sur la question et pratiquer par eux-même au sein de leur groupe petit à petit.
Voici le support de la présentation que j’ai co-animé avec Franck. (Voir la présentation en ligne)
TechTocTv était là pour filmer l’intervention, je vous la partagerai dès qu’elle sera en ligne.
