Interview de Pierre-Yves Landanger créateur d'Emploirama.com

Publié le 21 novembre 2007 | par Jean-François Ruiz

2

 
Bonjour Pierre-Yves, pourrais-tu te présenter en quelques lignes ?
Pierre-Yves Landanger, 31 ans aujourd’hui ^^
Ingénieur en informatique de formation, je me lance en Freelance en 2002 et devient l’administrateur du site LaRedoute.fr, puis Axabanque.fr

En 2005, je m’intéresse au développement et au référencement des sites Internet.

Depuis que j’ai découvert Ruby on Rails, je ne peux plus m’empêcher de coder…

Emploirama.com c´est quoi ?
Emploirama est un le premier site de consultation d’offres d’emploi géolocalisées, et c’est aussi une banque de curriculum vitae en accès libre.

Il permet de visualiser sur une carte la localisation géographique des offres d’emploi et CV, ainsi que le classement des offres par proximité d’une ville, avec la distance en km.   

On y dépose son CV rapidement par un simple copier-coller. Emploirama mise sur les innovations utiles et la simplicité d’utilisation.

Emploirama est aussi, à ma connaissance, le premier site d’emploi à offrir la possibilité de voir son CV en nuage de tags, ce qui permet de voir rapidement ce qui ressort le plus de son CV.

Emploirama permet également de filtrer les offres et CV parmi plus de 400 métiers, à travers 39 sites spécialisés.

Ex : emploibtp.fr, emploiassistante.com, emploiinformatique.com , emploiressourceshumaines.fr , emploijuridique.fr

Pourquoi avoir créer ce service ?
Lors d’une recherche d’emploi, suite à un déménagement, je me suis retrouvé avec 2 fenêtres, l’une avec les offres, l’autre avec la carte des villes à proximité de chez moi.
Et la je me suis naturellement demandé : pourquoi ne pas rassembler le tout ?  Et même mieux, classer les offres par rapport à la où j’habite…
Quelques mois plus tard, Emploirama était né !

Après tout, ne recherchons nous pas tous un emploi près de chez soi ?

De plus, je pense que le marché de l’emploi sur Internet va beaucoup évoluer dans les années à venir, et faire payer un recruteur pour déposer une offre d’emploi sera bientôt un vieux souvenir. Après tous, les recruteurs viennent avec du contenu, pourquoi les faire payer pour enrichir mon site ?

Les recruteurs que j’interroge veulent bien payer pour un résultat, pas pour un « éventuel » résultat. D’où l’idée de ne faire payer que la deuxième mise en relation.

Exemple :
1) Un recruteur dépose une offre d’emploi gratuitement.
2) Un candidat(e) intéressé(e) postule.
3) Le recruteur reçoit le CV anonyme.
4) Si le recruteur souhaite poursuivre la mise en relation et avoir un entretien, il paye.  (1ère mise en relation gratuite par offre d’emploi)
4bis) Si le recruteur n’est pas intéressé, le candidat(e) en est notifié(e), et cela est gratuit pour le recruteur.

Avec qui travailles-tu au quotidien pour gérer ce service ?
Je travail avec Johan Venant, ingénieur talentueux avec lequel j’ai fait mes études. La partie comptable et juridique est sous-traitée.

Une petite communauté d’amis qui s’est constitué autour de ce projet m’aide énormément dans des domaines comme le positionnement business, le marketing, le beta testing…

Combien de temps avez-vous mis de l´idée à la réalisation de celle-ci en un service fonctionnel ?
6 mois au total : 3 mois de réflexion et maquettage + 3 mois de réalisation

La puissance du langage ruby on rails m’a aidé à coder rapidement.

Pourrais-tu nous donner quelques chiffres sur Emploirama aujourd´hui ? 6500 dépôts de CV en 6 mois, dont 4600 sur les 3 derniers mois.
1560 recruteurs inscrits (extrait).
Sur les 30 derniers jours: 162 000 visiteurs, 652 000 pages vues.
Emploirama propose 4000 offres d’emploi, dont 600 déposées directement

A ce jour, Emploirama enregistre 778 mises en relations de recruteurs avec des candidat(e)s à l’emploi, sans compter les mises en relation par téléphone et les offres externes.

Comment génères-tu des bénéfices aujourd´hui avec le service ?
Le dépôt des offres d’emploi est gratuit. L’accès à la CVthèque est gratuit.

A la suite de chaque dépôt d’un offre d’emploi, les recruteurs reçoivent une mise en relation gratuite avec le candidat(e)s de leur choix. Les mises en relations suivantes sont payantes.

Emploirama génère aussi des bénéfices sur la publicité.

Quels sont pour toi les grands objectifs de cette année 2008 avec emploirama ?
Je souhaite :
– développer la partie cartographie
– améliorer l’ergonomie
– proposer des exemples et modèles de CV gratuits
– nouer des partenariats avec plus de cabinets de recrutements et sites d’emploi afin d’enrichir l’offre
– développer la CVthèque
– développer l’offres d’emploi pour mobiles (Alpha)

J’ai aussi une nouvelle fonctionnalité très sympa en tête, mais je n’en parlerai pas aujourd’hui….

Quels sont tes besoins aujourd´hui pour atteindre ces objectifs ?
Plus de serveurs !!! Mes deux serveurs saturent ^^

Merci Pierre-Yves, bonne chance pour la suite.

Tags: ,



2 Responses to Interview de Pierre-Yves Landanger créateur d'Emploirama.com

  1. Ludovic says:

    Bravo pour ce site …. vraiment un concept sympa 🙂

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Why ask?

Retour en Haut ↑