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Interview Serge Roukine Fondateur @ Codeur.com

Lundi 5 octobre 2009

Bonjour Serge,
Pourrais-tu te présenter en quelques lignes ?

serge-roukine Serge Roukine, fondateur de Codeur.com. J’ai découvert internet en 1996 lors d’un stage au CERN, sur des stations NeXT et j’ai travaillé sur pas mal de projets web depuis. J’ai également travaillé dans l’industrie comme directeur commercial et marketing.

Codeur.com c’est quoi exactement ?

codeur C’est la première place de marché des prestations de service en France. Nous recevons en moyenne plus de 1.000 appels d’offres tous les mois et nous avons plus de 14.000 prestataires inscrits sur la plateforme.

Vous limitez-vous uniquement à la mise en relations de développeurs avec porteurs de projets ?

Codeur permet bien sùr de trouver des développeurs, mais ce n’est pas que ça. Nous avons énormément de choix : rédacteurs, référenceurs, graphistes, flasheurs, intégrateurs, traducteurs et formateurs. Tout ce qui fait l’objet d’une prestation intellectuelle, réalisable à distance ou sur site, est disponible sur Codeur. C’est une sorte de boite à outil de la flexibilité et de l’expertise, qui permet aux TPE PME de booster leur activité simplement, lorsque le besoin s’en fait sentir.

codeur-details

Avec qui travailles-tu au quotidien dans cette aventure ?

Avec Sébastien Peltey bien sùr mon associé et co-fondateur qui travaille avec l’équipe de développement, dans la belle ville de St Etienne. Nous avons par ordre alphabétique Joris, notre développeur spécialisé PHP et Ajax, puis Julien, notre webmarketeur, intégrateur (et aussi développeur) et Martin, développeur également mais aussi infogérant.

Quels sont vos ambitions pour les 6 prochains mois ?

Nous allons lancer notre projet Codeur 2.0 qui va consister en une simplification de la plateforme associée à une refonte de la charte graphique. Nous allons mettre les bouchées doubles niveau marketing en Allemagne, où la plateforme n’a pas vraiment encore décollé. Nous voulons très rapidement tripler le nombre d’appels d’offres reçus tous les mois et nous ouvrir non seulement aux petits projets (maintenances, mises à jour, refontes) mais également aux grands projets en provenance des PME et grands comptes.

Pourquoi avez-vous décidé d’être partenaire du Webdeux.Connect ?

Parce que c’est pour nous un évènement de qualité, qui trouve dignement sa place entre le salon e-commerce et la conférence LeWeb. On y trouve des participants de très bonnes qualité et on y fait des rencontres passionnantes. A titre personnel j’ai rencontré l’année dernière les fondateurs d’Affiz, Julien et Jérôme avec qui j’ai eu la change de m’associer et de les aider à promouvoir leurs solutions innovantes en matière de gestion publicitaire et affiliation.

Tu as également d’autres activités d’écriture et de consulting. Peux-tu nous en dire plus ?

améliorer J’ai écris le livre Augmenter ses taux de conversions web et j’ai lancé une activité de conseil et de formation sur cette problématique des taux de conversion.

Merci Serge pour contribuer au développement de projets web en france. On se voit Samedi Prochain ;)

Webdeux.info recrute un(e) rédacteur(ice) de talent

Lundi 5 novembre 2007

Webdeux.info est un blog de plus en plus suivi et donc nous recherchons un rédacteur de talents parmi vous ! En effet on aimerait intégrer une personne de plus dans l´équipe de rédaction de ce blog composé de Sébastien et moi-même aujourd´hui.

Aujourd´hui Webdeux.info c´est 121 831 abonnés, plus de 7000 visiteurs uniques / jour (source Statcounter), la grande majorité des articles sont co-bloggués.

Comment fonctionnons-nous aujourd´hui ?
Nous avons un google doc partagé dans lequel nous mettons nos idées d´articles à développer. Si l´idée plaît, alors l´initiateur de cette idée écrit la première passe qui représente souvent la majorité au ¾ de l´article qui sera publié. Par un processus itératif, la deuxième personne vient commenter l´article et y ajoute/modifie les éléments qui lui semblent intéressants puis renvoi une notification à l´initiateur. S´en suit un processus de vas et viens jusqu’à ce que l´article plaise aux deux rédacteurs. Aujourd´hui ce que nous cherchons à faire c´est de passer d´un blog à 4 mains à un blog à 6 mains pour améliorer encore la qualité et la quantité de nos articles publiés.

Strength in Numbers

Quel profil recherchons-nous ?
Nous souhaitons travailler avec un passionné d´internet qui de préférence à déjà plusieurs années (une dizaine) d´expériences en tant qu´internaute. De préférence cette personne n´aura pas encore de blog mais une envie très forte de partager ses réflexions sur les thématiques abordées dans ce blog. Cependant nous ne sommes pas fermé aux blogueurs ayant déjà un blog à leur actif. Nous recherchons un rédacteur permanent qui pourra publier avec nous dans la durée et avec une fréquence plutôt soutenu.

Comment postuler ?
Il suffit de nous laisser un commentaire ici et/ou de nous faire un mail en nous faisant part de votre motivation à nous rejoindre dans l´aventure. Nos adresses emails sont disponible sur nos Ziki respectifs (Ziki de Seb, Ziki de Jeff). 

Alors êtes-vous prêt à une expérience collaborative de réflexion, d’écriture et de partage ?


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