Commentaires sur : Ré-inventer les RH grâce au Web 2.0

Par : Minter Dial

Minter Dial — Wed, 10 Mar 2010 10:06:17 +0000

Comme 80% des entreprises en Amérique du Nord désormais utilisent LinkedIn et l’en-ligne pour faire du recrutement, je pense qu’en France on va arriver très vite au même type de participation par le RH. Ainsi, je pense que leur participation dans et engouement pour le 2.0 va s’accélérer. Avec Viadeo, c’est sur que c’est plus français (2.5mm vs 1mm pour Linkedin), mais ça depend de l’echelle de recherche.

Ce qui me parait important dans la discussion de mettre le RH au centre du dispositif 2.0 (propos auquel j’adhère entièrement), c’est qu’on a besoin d’accepter le croisement de la vie personnelle avec la vie professionnelle pour être efficace et percutant dans le 2.0 : autrement dit, dans une entreprise qu’on a besoin de permettre ou rendre le personnel (de l’entreprise) personnel… Il n’y a pas de sujet (ou enjeu) plus approprié pour les ressources humaines. Et bien entendu, il faudrait que ce type de message soit tout de même porté par le patron.

Par : Les DRH feront-elles l’entreprise 2.0 ? at SÉRENDIPITÉ

Les DRH feront-elles l’entreprise 2.0 ? at SÉRENDIPITÉ — Mon, 15 Feb 2010 19:48:32 +0000

[...] Ruiz a déjà mis en ligne sur Webdeux.info, ses impressions de l’évènement et sa [...]

Par : Julie

Julie — Mon, 15 Feb 2010 11:48:08 +0000

Très bonne soirée débat et de networking en effet !!
Dès réception des vidéos des 3 ateliers, je ne manquerai pas de les partager…!!

Par : Vincent

Vincent — Sun, 14 Feb 2010 17:46:25 +0000

Ce fut en effet une très belle soirée et j’ai bien aimé votre présentation avec des slides vraiment sympa pour monter que l’on est dans un changement stratégique et non pas l’adoption a la marge de quelques outils.

ceci etant je me demande si ce ne sont pas les RH qui vont réinventer l’entreprise 2.0 :
http://b-r-ent.com/news/l-entreprise-2-0-passera-en-2010-par-les-rh

Par : Pierre

Pierre — Sun, 14 Feb 2010 09:14:34 +0000

L’e-réputation, ou comment faire passer au second plan les critiques des employés et masquer le broyage sociale des grandes entreprises….

Par : franck la pinta

franck la pinta — Sat, 13 Feb 2010 09:47:26 +0000

Je confirme, c’était une excellent soirée. Un tas de monde passionné par le sujet, et des personnalités vraiment intéressantes. Mon seul regret, de n’avoir pu assister à l’intervention de David .
Jean François, c’était un plaisir d’échanger ensemble et de batir cette conférence sur les problématiques de e-réputation. J’espère que nous avons réussi à lever quelques inquiétudes et à convaincre au moins quelques représentants des RH qu’il était indispensable de s’y mettre.

Par : David Guillocheau

David Guillocheau — Fri, 12 Feb 2010 10:42:22 +0000

Effectivement une très belle soirée pour la RH 2.0…
Vous connaissant vous avez du avec Franck faire un show qui devrait donner envie de plonger dans la piscine de la RH 2.0 au lieu de regarder le monde changer sans se mettre en mouvement.
Pour l’atelier GRH2.0 : comment gérer mieux les talents ? avec le témoignage en particulier de la Caisse des Dépots, vous pouvez découvrir la présentation ici :
http://talentpower.free.fr/?p=224